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人力资源
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人人是人才

    公司人才必须是能全方位体现公司核心价值观的员工。只要能全方位体现公司核心价值观的员工,无论学历高低,职位、工种所别,都是公司的人才

    知识是员工最大的财富,人才是企业最大的资产

 

 德才兼备,德为先,从贤不从众

    对于德才兼备,有德少才的员工,公司要尽可能地创造适宜于他们生存和发展的工作和生活环境,让他们留在公司很好地工作下去;

    有德有才的员工,优先使用;有德无才的员工,培养使用;有才无德的员工,限制使用;无德无才的员工,坚决不用。

 

人尽其才,才尽其用

    公司为每一个员工提供充分发展的舞台;

    公司不仅仅是需要每天按部就班的员工,更需要思维敏捷,勇于创新的开拓者。

们将为您提供富有竞争力的薪酬福利和成长机会

1、优势薪酬:

    公司能为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇,为员工购买五险一金外还对特别岗位增加商业保险,公司每年具有一到两次的调薪机会与丰厚的年终奖金。

2、丰厚福利:

    公司每月、每年评选优秀员工并给予奖励;为员工购买住房公积金、提供通讯补贴、住房补贴、伙食补贴、全勤奖、夜班补贴、工龄奖等。

3、才智提升:

    公司以人为本、识才重才,公司坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系与一对一的职业生涯规划,加强自身的职场竞争优势。

4、职场培训:

    公司现拥有完备的培训体系,能为员工提供全面的专业技能培训;鼓励员工参加职业技术职称评定和国家职业资格培训并发放补贴。

5、学历晋升:

    公司与西北工业大学、电子科技大学等知名院校合作,凡我司在职员工都可参与学历提升计划(专科、本科、研究生),员工获得毕业证书公司予以全额学费报销。

6、优质食宿:

    公司内部设有食堂和宿舍,可为员工提供丰富的工作餐及优美的住宿环境;食堂提供免费自助早餐、自助中餐晚餐,品种多样、健康卫生;公司设有购物超市与电话超市。

7、带薪假期:

    公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、有薪婚丧假、有薪产假、有薪陪产假等假期。

8、文体娱乐:

    公司内部图书室、电子阅览室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、卡拉OK点唱机、电影放映室、等文体娱乐设施,每年组织相应的比赛优胜者给予丰厚奖励;每年组织所有员工集体旅游、拓展培训的开拓者。

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